"Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning"

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

"Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning"

Karl Wennberg, forskare på Ratio: Kortsiktig problemlösning leder till dyra felrekryteringar.

HR | Rekrytera | ARTIKEL | NOV 2013

Företagens svårigheter med att hitta kompetent personal är ett paradoxalt problem, eftersom arbetslösheten samtidigt är hög. En delförklaring är att de arbetssökande har fel utbildning eller bristande erfarenhet - men det finns också andra orsaker till missmatchningen. I en ny rapport från Ratio undersöks rekryteringsprocessen - använder företagen fel metoder och strategi när de rekryterar?

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: felrekryteringar Rekrytering Rekrytera kompetensförsörjning HR missmatchning Ratio Arbetsmarknad Karl Wennberg

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • HR
  • Rekrytera

Relaterat innehåll

Ökad jämställdhet i ledningsgrupperna

Einar Wiman

Ledning | Ledarskap | HR | Karriär Men mansdominansen är fortfarande mycket stor i börsbolagens ledningar, visar Allbrights rapport.

Premium

Dags att prioritera HR?

Einar Wiman

HR Personalansvariga: \"HR värderas inte tillräckligt högt\"

Vem behöver en humanist?

Einar Wiman

Utbildning | HR | Karriär I Sverige ser vi humaniora som en belastning. Men i USA har humanister både jobb och god löneutveckling, skriver tankesmedjan Timbro i en ny rapport.

Därför bör du uppdatera din kunskap i rekrytering

Gästskribent

Utbildning | HR Helena Björk, TNG: Många chefer saknar utbildning och kompetens i rekryteringsmetodik.

AI skapar polariserad arbetsmarknad

Einar Wiman

Artikel Jobben försvinner inte – men skillnaderna mellan hög- och låginkomsttagare växer, enligt ny rapport från IFAU.

Allt färre rekryterar på magkänsla

Einar Wiman

Ledarskap Strukturerade intervjuer och tester allt vanligare vid rekrytering, enligt en ny undersökning från Ledarna.

Andra har också läst

När ska svenska företag lära sig Talent Management?

Gästskribent

Ledarskap | HR Agneta Saxeby: \"Den nya generationen som nu kommer in i arbetslivet ställer också andra krav på ledarskapet och utvecklingsmöjligheter, och är inte lika lojala mot …

6 steg till ”culture fit” - kulturdriven rekrytering

Marie Alani & Helena Timander

Ledarskap \"Kulturdriven rekrytering handlar inte om att alla ska vara stöpta i samma form. Tvärtom – mångfald och olika typer av erfarenheter är otroligt värdefullt för …

Vem behöver en humanist?

Einar Wiman

Utbildning | HR | Karriär I Sverige ser vi humaniora som en belastning. Men i USA har humanister både jobb och god löneutveckling, skriver tankesmedjan Timbro i en ny rapport.

”Norden är bra på att nätverka”

Frida Spikdotter Nilsson

Kommunicera | Nätverka | Rekrytera En miljon svenskar på LinkedIn.

Brist på rätt arbetskraft oroar chefer

Einar Wiman

Utbildning | Ledarskap | HR | Rekrytera Svårt att hitta erfarna kandidater med spetskompetens.

Lönsamt att ta sitt ansvar

Einar Wiman

Ledarskap | Hållbarhet Love Lönnroth: \"Koppla hållbarhetsarbetet till affärsutvecklingen.\"

Nya metoder för att hitta talangerna

Gästskribent

HR | Rekrytera Tove Nylin, gästskribent: ”Tänk annorlunda – rekrytera fördomsfritt.”

Början på ett samtal

Marie Alani & Helena Timander

Ledarskap | Hållbarhet Marie Alani & Helena Timander; \"Vi vill bevisa en tes som är en paradox: att företag som drivs utifrån andra värderingar än enbart ekonomiska samtidigt …

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!