Är du kompetent, samhörig med teamet och beslutsför?

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Är du kompetent, samhörig med teamet och beslutsför?

Nycklar för prestation på jobbet.

Kommunicera | ARTIKEL | FEB 2020

Det finns tre viktiga faktorer som avgör hur Du kommer att prestera på jobbet.

Det finns tre viktiga faktorer som avgör hur Du kommer att prestera på jobbet.

Gräv en djup grop.

När du är klar med gropen kommer en lastbil med jord, fyller igen den och kör därifrån. 
Sen får du en ny instruktion om att gräva ytterligare en lika djup grop, tre meter längre bort. Känns det meningsfullt?  

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Kommunicera Prestation Samhörighet Beslut Kompetens Anders Lundin

Anders Lundin

Anders Lundin

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Kommunicera

Relaterat innehåll

Autentiska känslor viktiga på jobbet

Einar Wiman

Motivera | Arbetsmiljö Personer som känner att de måste fejka positiva känslor vantrivs ofta på jobbet, enligt ny undersökning.

Kommunikativa nycklar för konstruktiva samtal

Anders Lundin

Kommunicera | Ledarskap | HR | Coacha När vi provat allt, precis allt - prova att prata med varandra.

Känslan av mening skapar potential

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Motivera 5 nycklar för ett hållbart arbetsliv, del 1: Arbeta med tydligt syfte och meningsfullhet.

Återanknyt till jobbet efter ledighet

Einar Wiman

Hälsa | Arbetsmiljö ”Koppla på” jobbet lika viktigt som att ”koppla av” det, enligt ny forskning.

Fyra nycklar för framgångsrik förändring!

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Förändringsledningens mysterium - del 2

Andra har också läst

Var vikingarna "dumma i huvudet"?

Anders Lundin

Kommunicera | Utbildning Kunskap är makt menade den brittiske filosofen Francis Bacon för över 400 år sedan. Vad är sant – och varför?

Så upplever chefer sin arbetssituation

Einar Wiman

Ledarskap Chefsjobbet är meningsfullt – men bristande handlingsfrihet och återkoppling ett problem, enligt en ny rapport från Ledarna.

Ledare under 20-talet - Det här kommer påverka dig

Sara Bisander

Ledarskap | Hållbarhet Fokus på ett öppet sinne - omtanke om både människa och miljö.

VM i misstolkning

Anders Lundin

Kommunicera | Coacha När fördummar metoder, modeller och tekniker vår kommunikation?

Förutsättningar för prestation - är du astronaut eller forskare, introvert eller extrovert?

Johan Rapp

Kommunicera Vad ledaren bör veta om sina medarbetare för att stödja peak performance.

Medarbetare under 20-talet - Det här kommer påverka dig

Einar Wiman

Ledarskap | Digitalisering Det nya decenniet medför stora förändringar.

Bekämpa psykisk ohälsa – en ny ordning är möjlig

Marika Ronty

Ledarskap Strategier och insikter för att bekämpa den själsliga ohälsan.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!