Är du extremt tydlig?

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Är du extremt tydlig?

Tydlighet och lyhördhet är vad medarbetare önskar från chefen.

Kommunicera | ARTIKEL | APRIL 2019

Genom att be människor att upprepa det du har förmedlat, så hör du om de har uppfattat det på det sätt du vill.

Genom att be människor att upprepa det du har förmedlat, så hör du om de har uppfattat det på det sätt du vill.

Ska du lyckas som chef ska du vara tydlig. Extremt tydlig. Det är det dina medarbetare vill ha. Och inte bara det. Du ska också vara lyhörd. Det här är två egenskaper som skulle lösa de stora kommunikationsutmaningar många arbetsplatser brottas med. Lyckas du?

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Kommunicera Lyhördhet Kvitteringskommunikation tydlighet Anna Bellman

Anna Bellman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Kommunicera

Nästa steg för dig...

Premium Plus

Leda individen: Lönesamtalet

Onlineutbildning Nyckeln för ett lönesamtal ligger i en tydlig löneprocess – där både medarbetare och chef känner sig trygga i vad som gäller och vilka …

Relaterat innehåll

Planer blir bäst om de genomförs

Ledning Användbara tips kring mål och strategier som fungerar i en organisation.

Tydligt samband mellan förtroende och motivation

Einar Wiman

Ledarskap | Motivera Förtroende för närmaste chefen väldigt viktigt för motivationen, visar ny undersökning.

Tydlighet är grunden för gott ledarskap

Gästskribent

Ledarskap Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, SitServ: ”Tydligt ledarskap ger motiverade och självgående medarbetare.”

Hjärnsmart organisationsutveckling med Kaizen

Johan Rapp

Ledning | Ledarskap Väck inte amygdala under förändringsarbetet.

Empati och medkänsla, har du utrymme för båda?

Sara Sjöblom

Ledarskap Den självmedvetna ledaren, del 1: Ledarrollen kan leda till känslomässig utmattning, stärk dig själv och öka din medvetenhet genom att praktisera medkänsla.

Andra har också läst

Engagemangspodden: Ledarskap i en mångfacetterad framtid

Engagemangspodden

Ljudklipp

Engagemangspodden: Reklamen och engagemanget

Engagemangspodden

Ljudklipp

Är förtroendet för dig högre än för Swedbank?

Anna Bellman

Kommunicera Öppenhet och transparens i kommunikationen är A och O.

Konkreta verktyg för en bättre företagskultur

Gästskribent

Ledarskap Jaël Waern, Culture Transformation Manager Santander Consumer Bank AS, och Maria Ottosson, Senior Advisor AS3 Svenska AB: Arbete med kulturen är roligt och skapar engagemang …

Företagskulturen påverkar allt vi gör - ner till sista raden

Gästskribent

Ledarskap Jaël Waern, Culture Transformation Manager Santander Consumer Bank AS och Maria Ottosson, Senior Advisor, AS3 Svenska AB: En positiv företagskultur kräver arbete - Företagskultur, del …

Grundtankar – gamla och nya

Marika Ronty

Ledarskap När människan kan integrera sin logik med sin själ och sitt hjärta kan vi tala om ett nytt ledarskap.

Så lyckas ni med Employer Branding

Einar Wiman

Ledarskap | HR Azita Shariati, vd Sodexo: Goda värderingar lockar människor till bolag.

Skriv bättre – och få fram ditt budskap

Einar Wiman

Kommunicera | Motivera Skrivande är lika viktigt som all annan kommunikation i arbetslivet – men många tvivlar på sin förmåga att utvecklas som skribenter.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!