Vad gör du som innovationsledare (ge exempel på konkreta resultat)?

- Som innovationschef inom Securitas är jag spindeln i nätet för vår organisation. Jag är den som ska hålla ihop det vi gör nu och det vi vill leverera de kommande åren. Jag är interface mot våra avdelningar, kan man säga. Jag samlar in kunskap om hur vi kan bli bättre på det vi redan levererar, samtidigt som jag har ansvar för att sprida kunskap och mentaliteten att dra nytta av våra egna erfarenheter och det kunderna behöver.

Varför valde du att bli innovationsledare (vad motiverar, driver dig)?

- För att jag är en kreativ och innovativ person som vill bidra till att människan, teknik och affärer lever i ett ekosystem som gynnar utvecklingen framåt.

Vilken bakgrund har du (utbildning, tidigare erfarenheter)?

- Civilingenjör i botten (plus oavslutat MBA) med en bakgrund inom telekom/IT. Jag har haft olika ledande positioner i de företag jag har verkat i. Min roll har alltid varit att leda, utbilda och inspirera andra.

Vilka utmaningar stöter du på?

- Utmaningar ligger alltid i att övertyga människor att ändra sitt arbetssätt och välkomna förändringar! Alla har något bra att komma med. Det finns inga dåliga idéer -  bara dåliga mottagare. Långsiktighet att innovationsarbetet är viktig för att komma fram till konkreta lösningar, kan vara svårt att hålla om företaget prioritera annat.

Vad är det bästa med yrket?

- Jag får äran att träffa duktiga människor som tänker out of the box och vill åstadkomma förändringar som är bra för individen och samhället i helheten.

Hur ser du på professionalisering av innovationsledaryrket?

- Det är bara en tidsfråga tills rollen blir självklar och etablerad i företagen. Framtiden är redan här och det gäller att vara en del av den förändring som pågår och säkerställa sin position om ett par år framåt. Innovationsledarna har en strategisk och viktig funktion för att företagen skall kunna leverera det som marknaden behöver.