100 kvinnor ska utmana mansväldet

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

100 kvinnor ska utmana mansväldet

HR-året 2013, del 1: En jämnare maktfördelning.

Ledarskap | HR | ARTIKEL | JAN 2013

Karriär

Karriär

2013 blir året då kvinnorna tar kampen för de högsta positionerna i företagen. Det förutspår Anette Segercrantz, HR-chef på pensionsbolaget SPP som är ett av de deltagande företagen i projektet Battle of the Numbers. Hennes råd till kvinnor som vill klättra på karriärstegen är enkelt: "Sök dig till ledare som har en öppen syn på mångfaldsperspektivet, och undvik ledare som gör skillnad på kvinnor och män".

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: SPP Sarah McPhee Ledarskap HR-året 2013 Battle of the Numbers Anette Segercrantz HR kvotering Jämställdhet Näringsliv

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • HR

Dela:

Relaterat innehåll

Obalans tvingar fram globalisering

Einar Wiman

HR | Rekrytera HR-året 2012, del 1 av 3: Global kamp om talangerna - är företagen förberedda?

Fokus på att öka trivsel och engagemang

Einar Wiman

HR HR-året 2012, del 2: Employee Engagement får en central roll i HR-arbetet.

Den sociala revolutionen

Einar Wiman

HR | Medarbetarskap HR-året 2013, del 2: Social Performance Management.

Storsatsar - på "bortglömda" trotjänare

Einar Wiman

Ledarskap | HR SPP satsar på att stärka ledarskapet - och uppmärksamma kärnmedarbetarna.

Män, kvinnor och psykisk ohälsa

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR Psykisk ohälsa i arbetslivet, del 2: Psykisk ohälsa är inte manligt eller kvinnligt

”HR måste sitta med i förarsätet”

Frida Spikdotter Nilsson

HR Årets HR-chef, Paulina Ekvall, Senior HR Director på Arla: ”Vi måste vara med och driva affären för det är i människor som kraften finns att …

Andra har också läst

"Kul att se människor växa"

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Årets vd i kategorin små bolag, Fredrik Törnqvist, berättar om ledarskapet, hållbarhetsarbetet och det sociala engagemanget.

Det är i mötet det händer - även i Almedalen

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman: \"Almedalen speglar det behov vi har av att mötas, diskutera och skapa nya kontakter\".

"Årsbudgeten en kvarleva från jordbrukssamhället"

Einar Wiman

Ledning | Ledarskap Intervju med Hans B. Amell, transformeringsexperten som bland annat pratar om hur oflexibla budgetprocesser borde ersättas av rullande budgetar.(Del 1 av 2)

Årets CEO tror på socialt ansvar

Einar Wiman

Ledarskap Plantagons VD Hans Hassle, utsedd till European CEO of the Year: Sweden.

Kopplar du av, ner eller upp?

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman: \"Ibland kan vi behöva påminnas om vikten av att under en tid fokusera annorlunda än vi normalt gör\".

Premium

Att leda med hjärtat

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap För författaren, journalisten och ledarskapsutvecklaren Margaretha Simm börjar ledarskapet i individen. ”Om du inte tror på vad du själv säger, hur ska då andra kunna …

Tiden i morgonsoffan blir allt kortare. Värmen från de förra skinkorna är fortfarande kvar i dynan när man sätter sig och får myggan på kavajslaget.

Bengt Ohlsson

Citerat: Mats Ekdahl

Kristider kräver välbalanserade ledare

Ledarskap Hans B. Amell, transformeringsexpert med bas i USA: \"Hela världen förstod att det var en \'perfect storm\', men i Sverige tänkte man på klämdagar\". (Del …

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!