Senaste från Motivation.se

Senaste

Alicia Medina - Ledarna ska sluta hålla i alla trådar och våga distribuera det operativa ansvaret till de som gör jobbet.

Ledarskap | Delegera

Våga ge bort och skapa ägandeskap.

Moderna, framgångsrika ledare kännetecknas av att de har lämnat bakom sig föreställningen av att vara oumbärliga, de vågar distribuera ansvaret och ser till att medarbetarnas potential kommer till nytta. De använder tiden till att vara ledare i stället för …

Helena Timander - Att skapa en miljö där människor mår bra och kan växa är mitt största ansvar som ledare.

Ledarskap | Årets VD

Ledarskap som får både människor och organisationer att blomstra

För Åsa Granlund, vd på AA Logistik, handlar bra ledarskap om att skapa en miljö där medarbetarna kan växa, ta egna beslut och känna att de har stöd när det behövs. I vårt spännande samtal berättar Åsa om sin …

Fler artiklar

Senaste

Ewa Braf - ”Det är som en gåva att få göra något för någon som blir glad och tacksam”.

Ledarskap

Ett tack gör skillnad

Tack! Ett litet, stort ord. Ibland behövs inte mer. Det kan räcka med ”tack” – båda parterna förstår. Det är också ett ord som kan sägas på olika sätt. Det kan uttryckas genuint. Det kan också uttryckas som ett …

Podium - Vi måste se till att AI återspeglar alla mänskliga perspektiv och erfarenheter.

Podium | Rekrytera

Inkluderande rekrytering nyckeln till framtidens AI

Det råder ingen tvekan om att artificiell intelligens (AI) kommer att förändra vårt sätt att leva, arbeta och interagera. Att bygga förtroende i varje aspekt av ett företags AI-strategi måste vara av högsta prioritet. Det kräver ett ansvarsfullt förhållningssätt …

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Det snygga och innehållsrika nyhetsbrevet som höjer din torsdag - här har du det!

Vänligen fyll i e-postadress.

Bli medlem på Motivation.se

Samlad kunskap, omvärldsbevakning och strömningar på en och samma plats – lättillgängligt och tidsbesparande.

Senaste nyheter

Senaste nyheter

Förändringsresa i ledningsgruppen – från fungerande till högpresterande

Ett team måste alltid fortsätta att utvecklas, och det gäller i synnerhet en ledningsgrupp. När det internationella och Sandvik-ägda bolaget Walter Tools bestämde sig för att ta ett helt nytt steg i sin teamutveckling var det framför allt en …

Det är med stor glädje vi presenterar de fyra välförtjänta …

Årets VD:ar utsedda

Igår korades vinnarna av utmärkelsen “Årets VD” på Kistamässan i Stockholm. Vinnare i kategorin stora företag blev David von Laskowski, Picadeli & Greenfood Group. I kategorin medelstora företag vann Torbjörn Eriksson, Worklife Group AB och i små företag Malin …

Hej Carina Olson, David von Laskowski, Lina Lindén!

Möt finalisterna i Årets VD 2023 - Kategori stora företag

Tre finalister, fyra frågor. Hur känns det att gå till final i Årets VD? - utmärkelsen som tror på förebilder och premierar gott ledarskap, aktivt arbete för hållbarhet och lönsamhet över tid. Finalisterna i kategorin stora företag svarar på …

Kompetensutveckling

Vi rekommenderar
Leda individen: Feedback och återkoppling

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda individen

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda mig själv

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda teamet

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda verksamheten

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda individen: Utvecklingssamtalet

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda individen: Lönesamtalet

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Chef i praktiken

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Aktuellt
Leda individen: Ett coachande förhållningssätt
Leda individen: Ett coachande förhållningssätt

Hur gör de bästa kontra de flesta, när de coachar? I denna digitala kurs lär du dig vad coachning är och vad ett coachande förhållningssätt innebär. Du lär dig vilka verktyg du kan använda dig av och hur du inspirerar till motivation. Du får insikt om när du ska använda coachning vs. feedback, coachningsfrågor och vilken metodik som fungerar.

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Se alla Utbildningar & Events här

Tips från redaktionen

Tips från redaktionen

Frida Lundh - Tips för att få tiden att räcka till, del 1: Genom cirkulärt självledarskap kan du förändra din upplevelse av tid.

Hälsa

Ta makten över din tid

Vad är egentligen ett effektivt sätt att använda sin tid? ”Att göra”-listor i all ära, men för att verkligen ta makten över sin tid – och fylla den med verkligt värde – måste man utgå från sig själv och …

John Maxwell - Det är mitten av året. De goda nyheterna är att om du inte kan ge dig själv ett bra betyg för vårterminen, har du fortfarande …

Ledarskap

Vad är ditt betyg - i halvtid?

Jag har tidigare berättat om hur jag i slutet av december alltid gör en utvärdering av det gångna året och planerar för nästa. För mig är det en perfekt tid för eftertanke och en strategi som jag sätter högt varje …

Tips från redaktion

Thomas Lundqvist - Glädje i arbetet minskar risken för stress och ohälsa.

Arbetsmiljö

Övningar och tips för ökad arbetsglädje

Att kunna känna glädje på jobbet är väldigt viktigt både för produktivitetens och för välmåendets skull. Men arbetsglädje behöver inte uppstå slumpmässigt – man kan också hitta metoder för att systematiskt generera glädje och entusiasm i arbetet. I den här …

Marika Ronty - Dags att utveckla ledarrollen. \"Den ledarintelligente chefen har insikten om att vilja utforska sin själsliga intelligens. Det är vägen till att bli den ledare som …

Ledarskap

Fler ledare – färre chefer

Min första artikel avslutade jag med en fråga: Är våra organisationer mogna och villiga att skapa en ny typ av ledare? I den här artikeln får du ytterligare del av min syn på ledarskap utifrån ledarrollen, då jag menar …

Bli medlem på Motivation.se

Samlad kunskap, omvärldsbevakning och strömningar på en och samma plats – lättillgängligt och tidsbesparande.