”Det handlar om övning”

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

”Det handlar om övning”

Ledarskap | VIDEO | MARS 2012

Sir Ken Robinson, PhD, författare och utbildare inom human resource, kreativitet och innovation, menar att kontrollmentalitet snabbt kan lägga innovationslocket på i en organisation. Enligt Robinson är det en ledares uppgift att skapa en kreativ företagskultur där medarbetarna kan utveckla sina idéer själva. Och han vill ha träningsprogram i kreativt tänkande, sa han vid en föreläsning på London Business Forum i London i mars.

Taggar: Sir Ken Robinson Kreativitet Leda Ledarskap London Business Forum

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Dela:

Relaterat innehåll

Skapa motivation med idéburet ledarskap

Einar Wiman

Ledarskap Bästa sättet att påverka som ledare är att vara ett föredöme och leva organisationens värderingar, säger ledarskapskonsulten Ulrika Sedell.

Premium

Ingredienserna som skapar en innovativ organisation

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap | Innovation Gunnar Storfeldt, Amplify: \"Gemensamt för alla organisationer är att det är tid att gå från hype och buzz till handling – det är dags att …

Premium

”En enstaka idé är sällan den bästa”

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap | Innovation ”Jag identifierade det jag själv hade saknat”. Åse Angland Lindvall om verktyget som gör idéer till verklighet.

Små insikter skapar stora idéer

Video Det finns stora idéer som nedtecknats på en oansenlig servett på ett café under väldigt informella omständigheter. Kreativitet uppstår inte mellan nio och fem. …

”Människans kunskap är organisk, inte industriell”

Video Sir Ken Robinson, PhD, författare och utbildare inom bland annat human resource, pratar om ”a crisis of human resources”. Han menar att vi inte …

Ledarskapet avgör i tuffa tider

Video Gareth Jones, London Business School, ställer fyra frågor om ledarskap. Frågorna är baserade på en undersökning där tusen personer tillfrågades om vad de söker i …

Andra har också läst

”Människans kunskap är organisk, inte industriell”

Video Sir Ken Robinson, PhD, författare och utbildare inom bland annat human resource, pratar om ”a crisis of human resources”. Han menar att vi inte …

En minut är allt som krävs…

Video Den globala ledarskapsexperten Ken Blanchard pratar om ett ”One Minute Manager concept”. Han menar att det inte krävs så mycket mer för att göra …

"Alla har fantastiska hjärnor”

Video Tony Robbins – amerikansk entreprenör, coach och författare – får sina åhörare att känna sig unika.

"Vi vill synliggöra all kompetens"

Video Inom en myndighet som Trafikverket är innovationskraften relativt låg, menar Rolf Lundgren som pratade projektledning på Projektforum 2011. Men den går att öka. Han …

Det enda säkra sättet att undvika misstag är att inte göra någonting, eller att åtminstone undvika att göra någonting nytt.

Albert Szent-Györgyi

Citerat: Mats Ekdahl

Det som jag menar med kultur utgör högst någon minut av den extra dagliga underhållningstimme som vi lagt på oss. På vårt mentala hull.

Camilla Lundberg

Citerat: Mats Ekdahl

Gott och blandat i Bryssel

Jenny Andersson

Uppleva Skön stad som ger mersmak.

Det handlar om ledaren

Video Att etablera en företagskultur och få alla medarbetare med på tåget, handlar om ett gott ledarskap. När det genomsyrar hela organisationen blir det synligt …

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!