"Anställ inte kopior av dig själv"

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

"Anställ inte kopior av dig själv"

Årets VD, mellanstora företag: Dimitris Gioulekas, Knightec.

Ledarskap | Årets VD | ARTIKEL | NOV 2014

Dimitris Gioulekas, Anna Bellman

Dimitris Gioulekas, Anna Bellman

Dimitris Gioulekas är VD för Knightec, ett konsultföretag inom teknik och ledarskap som har haft konstant tillväxt under de senaste tio åren. En av de viktigaste framgångsfaktorerna för företaget är mångfald. Ett team som enbart består av kopior av en själv blir inte särskilt dynamiskt - tvärtom riskerar det att somna in i outmanad självgodhet, menar Gioulekas, som nu kan titulera sig Årets VD 2014.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Mångfald Ledarskap Knightec Dimitris Gioulekas Årets vd 2014 Årets VD

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Årets VD

Dela:

Relaterat innehåll

Modet att vara visionär

Einar Wiman

Ledarskap | Hållbarhet Dimitris Gioulekas, Årets VD 2014, vill utmana befintliga sätt att tänka: ”Sverige har inte kommit så långt i jämförelse med ambitionerna.”

Årets VD 2014 – en kväll för hållbarhet

Video Den 10 november delades utmärkelsen Årets VD 2014 ut på Berns Salonger i Stockholm. En händelserik galakväll med spännande talare på scenen, förväntansfull publik och …

Årets VD 2016 - med fokus på ledarskap, hållbarhet och framtiden

Video Eventet Årets VD 2016 blev en kväll full av intressanta samtal kring FN’s globala klimatmål och ledarskapet som ska ta oss in i en hållbar …

Årets VD och Årets Unga VD 2018 utsedda

Årets VD Nu är det klart vilka som blir Årets VD 2018.

”Viktigt att se både människan och affären”

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Dimitris Gioulekas, Knightec, är Årets VD 2018 i kategorin stora företag.

Andra har också läst

"I början sågs CSR som ett PR-jippo"

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Percy Barnevik om företagsansvar, lönsamhet och ledarskap.

"Viktigt få med alla på tåget"

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Årets Unga VD 2014: Ruth Westberg, Concept AB, Göteborg.

The Survival of the kindest

Gästskribent

Ledarskap Jonas Dahl på Gaia Leadership: \"Slutsatsen man kan dra, enligt bland andra forskaren Dacher Keltner på Greater Good Science Center vid Berkeley University, är att …

Riskkapital med mänskligt ansikte

Einar Wiman

HR The Clipper Case vill skaka liv i den svenska HR-branschen – med både riskkapital och humankapital.

Premium

Imponeras eller imponera?

John Maxwell

Ledarskap Håll tillbaka lusten att göra din egen röst hörd och leta istället efter sätt att lyfta känslan hos dem omkring dig.

Premium

”Innovation börjar och slutar med ledarskapet”

Frida Spikdotter Nilsson

Projektleda | Innovation Innovationsforskaren Annika Steiber: ”Människan är källan till innovation och måste skötas om så att den vill föra med sig sin kreativa sida varje dag till …

Premium

"I ett klokt affärsmannaskap ingår att förebygga konflikter"

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap Intervju med Catarina Dehlin och Thomas Erdös - Have a Nice Conflict. \"Plötsligt blir det faktiskt energigivande och vi får syn på hur våra olika …

Spaning: De mjuka frågornas återkomst

Kjell Lindström

Ledarskap Kjell Lindström trendspanar: \"Så vi lär få se en alltmer intensiv diskussion om hur stora organisationer kan uppmuntra kreativitet, gränsöverskridande och lärande.\"

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!